Sin argumentos emplazamiento a huelga del STPRM: Lida Ruiz


 

CIUDAD DEL CARMEN, Campeche, México.- Los líderes sindicales de las diferentes secciones del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana  (STPRM), tienen aún mucho poder y bien adoctrinados a varios miembros de la base trabajadora que tienen aún son sumisos ante los abusos.


Confirmó lo anterior, Lida Ruiz Hernández, trabajadora de la Sección 47 y senadora suplente, quien corroboró que el sindicato no cuenta  con los argumentos para el emplazamiento a huelga porque incumplió los lineamientos que rigen la vida sindical, como convocar a asambleas que designen en cada sección los comités de emplazamiento. 



Sacaron una convocatoria en una asamblea para el emplazamiento a huelga pero el año pasado, en este no hicieron nada, por eso nadie les cree, no hicieron ni siquiera alguna publicación, agregó. 


Siempre han visto a los trabajadores como un botín, para este emplazamiento a huelga nadie estuvo convocado, ni fueron informados, entonces no hay argumentos, ellos mismos están faltando a sus propios principios, relató. 


Tenemos mensajes de los  compañeros  que hablan que los están mandando a llamar los de confianza del sindicato, están mandandolos a llamar para que se presenten en su centro e trabajo por cualquier momento que se necesite, los van a volver a utilizar para presionar, expresó Ruiz Hernández. 


Desafortunadamente, siguen ejerciendo poder sobre muchos trabajadores, porque funcionarios sindicales cumplen la labor de atemorizar y amenazarlos, en estos casos siempre  hay complicidad con altos funcionarios de confianza de Pemex, narró.

 


Hay trabajadores que tienen el temor porque los funcionarios sindicales todo el tiempo han aplicado la amenaza, el “tu me debes, esa es tu obligación”, lo principal fue siempre adoctrinar al trabajador. Esperemos que los trabajadores despierten, abran los ojos, subrayó.


Finalmente Lida Ruiz, invitó a los trabajadores a votar libremente en el próximo proceso electoral para renovar la dirigencia nacional del STPRM, porque otras sociedades sindicales o cooperativas, buscan tener participación en el contrato colectivo de trabajo.


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